Mzdy - zase pod míru!

Je to tak doopravdy? V jedné písničce se zpívá: Statistika nuda je, má však cenné údaje… Podívejme se na problém trochu „statisticky“. Pokud někdo s opovržením řekne, že dvě třetiny lidí mají podprůměrný plat, tak statistik odpoví: No a? Pokud zobrazíme do grafu, kolik lidí bere jak vysoký plat, těžko dostaneme symetrický graf (představte si horu Říp) s maximem uprostřed, ale očekával bych graf podobný „položené“ kapce (tedy půlkapce). Zleva takový graf začíná strmě vzhůru (na hodnotě minimální mzdy), někde dál má vrchol a pak postupně klesá „do ztracena“. Tedy to, že větší část má podprůměrný plat je pochopitelné. Otázka zní, jak to vypadá doopravdy.
Další častou výtkou je, že platy rostou jen těm bohatším, ale ne těm méně vydělávajícím. Takže bychom potřebovali graf, na kterém můžeme sledovat vývoj v čase.
Našel jsem vhodný graf, s jednou nevýhodou – končí rokem 2008. Tedy před začátkem krize, ale pokud vím, krizová léta se nepodepsala nějak významně na poklesu výše platů, na rozdíl od počtu nezaměstnaných, takže snad můžeme předpokládat, že se od současného stavu až tak příliš neliší.
Podívejte se tedy na graf zde:
http://aktualne.centrum.cz/ekonomika/grafika/2010/03/19/skutecna
-vyse-platu-kolik-kdo-bere-v-cesku/
Graf sem nekopíruju, protože je to „animovaný“ graf (flash). Ukážete-li myší na barevné čtverečky u jednotlivých roků, zvýrazní se hodnoty pro ten který rok. A pokud najedete na „barevnou čáru“ u nějaké výše platu, zvýrazní se příslušný graf a zobrazí číselná hodnota udávající počet procent.
Pro zajímavost najeďte na rok 2006 a pak na 2007 a všimněte si první hodnoty „do 8000“. V roce 2007 mizí – zřejmě proto, že byl uzákoněn minimální plat 8000 Kč.
A teď se podívejte na rok 2002. Graf se celkem podobá té mé předpokládané kapce, jen třetí čára by měla být nižší a čtvrtá vyšší. Podobné „poskoky“ jsou i u platů kolem 26 000 a 50 000. (Je možné, že na to má vliv zařazování do platových tříd u státních zaměstnanců.)
Ovšem půjdeme – li k dalším rokům, tvar kapky se ztrácí! A mizí nízké hodnoty platů! Takže rostou i ty nejnižší platy.
A teď rok 2008. Ten se kapce už vůbec nepodobá. Všimněte si vysokého zastoupení platů od 28 000 do 50 000! Tyto platy posunují průměr k vyšším číslům! Až poslední čára udává platy nad 50 000. Bohužel, graf už dál nepokračuje, ale jistě bychom viděli postupný pokles k 100 000 a nad touto hranicí by bylo statisticky nezajímavé množství (ta poslední čára by se měla „rozdělit“ na stejně velkou šířku grafu –> 51 – 100 tis., jako je ten zobrazený).
Vysčítáním zjistíte, že platů do 13 000 (8-13) je 11,4% zato platů 25-30 tisíc je 18,5%.
Opravdu vychází, že nad průměrem je asi třetina platů, ale vůbec to nevypadá, že by většina Čechů brala plat kolem 10 000 a průměr tahaly statisícové platy.
Je jasné, že jsem se točil jen a pouze kolem statistiky, že jsem se nebavil o reálné hodnotě mzdy, o počtu nezaměstnaných (a jejich úrovni žití), o důchodcích, o mateřských… jen mi prostě připadá, že svádět „vysoký průměr“ na statisícové platy je nefér.